Page contents
文章
  • 文章
搜索

欢迎来到可靠的网络兼职平台,本站为您提供各种高清视频教程,并与你分享创业培训心得体会!

首页 >> 大学生创业 >>大学生创业指南 >> 什么是创业培训,对象是谁,创业培训模式?
客户评价
更多

阿妹:我收获哦大大,谢谢。

三弟:为什么这么安静呢?

李婷:二楼,写一篇文章多钱?你知道吗

三弟;我不知道,这得问问客服

潇洒依旧:为什么大学生创业这么难?

雅儿:哪有简单的事,简单的事都干完了。。。

或炸鸡:谁有创业的门道,说下

普洱人:小生意多的是,就看你敢不敢

不倒翁:只要赚钱我就敢干

宁静:不敢咋知道赚钱不呢

浮生流年:说起创业真是一脸的懵逼

东方不败:我也是一样,头痛死了。。

就这样了:我可是要拼一把了

1979.李:我都改失败一次了。

田林:希望平台多分享一些案例才好

空白118:这个项目适合大学生,可惜大学生没几个想挣钱

艰苦创业:话说,我就愿意干呢

阿三:说道容易做到难

触不可及:创业需要勇气,有时钱花了,啥都没成

详细内容

什么是创业培训,对象是谁,创业培训模式?

  创业培训,创业培训是对具有创办小企业意向的人员和小企业经营管理者进行企业创办能力、市场经营素质等方面的培训,并对他们在企业开办、经营过程中给予一定的政策指导,其目的是通过提高企业创办者创业的心理、管理、经营等素质,增强参与市场竞争和驾驭市场的应变能力,使小企业创办者在成功地创办企业,解决自身就业问题的同时,创造和增加社会就业岗位,帮助更多的人实现就业或再就业.

  创业培训对象

  创业培训的对象可以是下岗失业人员,也可以是院校毕业生,农村准备向非农产业转移的人员或返乡创业人员.只要有创业愿望和一定的创业能力,都可以申请参加开办企业的培训.有条件的地方,也可对已经是企业主,但需要提高经营能力的人员进行提高培训.培训后实现创业分为创办企业和自谋职业两种形式.前者要在工商部门办理私营企业注册登记;后者是指在工商部门办理个体营业执照或在社区举办非正规就业组织.

  创业培训目的

  (1)通过创业培训,培养、提高"创业者"的心理、管理、经营素质,增强其驾驭市场的应变能力.对下岗职工和失业人员中的"创业者"实施心理、管理、经营素质的培训,帮助下岗职工、失业人员转变就业观念,树立创业的自信心.同时,对他们实施市场分析能力、市场竞争意识、组织管理能力的培训,增强他们驾驭市场的应变能力,造就一批成功的小老板.

  (2)通过创业培训,实现就业倍增效应.部分下岗失业人员通过创业培训成为小老板,开办了新企业或实体,在解决创业者本人就业问题的同时,也为社会创造了一批就业岗位,能帮助更多的下岗失业人员实现再就业,实现就业倍增效应.

  (3)通过创业培训,推动非公有制经济进一步健康发展.对创业者进行培训,使这支新生的创业者队伍了解、掌握国家的有关经济法规,学习工商、税务、金融、科技、管理、劳动等方面的专业知识,帮助他们选准经营方向,减少经营投资的盲目性,从而提高创业的成功率,促进我国非公有制经济的健康发展.

  创业培训模式

  SYB培训模式

  这是国际劳工组织针对培养微(小)型企业创办者的需要而专门开发的一个培训项目,在世界80多个国家推广.SYB培训技术于2001年由劳动保障部与国际劳工组织共同实施的试点项目引入中国,现已在50多个城市实施.SYB就是"start your business",也就是"创办你的企业",通过创业意识培训,衡量是否适合办企业,并产生可行的创业想法,通过创业计划培训引导完成创业要经历的各个环节和步骤,衡量企业能否开办下去.通过练习,将自己的创业构思,用系统的知识去计划、演算,形成创业计划书.

  三段式培训模式

  将整个创业培训过程分为理论学习阶段、咨询辅导阶段和后续扶持阶段.在理论学习阶段,主要进行创业意识、创业基础知识和有关经济法规教育;在咨询辅导阶段,由咨询委员会专家或培训机构教师对学员制定的《创业计划书》进行分类指导和咨询,帮助学员确定有发展前景、符合市场需求的创业项目,修改和完善《创业计划书》.第一、二阶段培训时间一般为三至六个月.在后续辅导阶段,主要针对学员在实际创业过程中遇到的问题,提供咨询和服务,包括为学员在办理档案存放、开业登记、缴纳社会保险、调整营销策略、申请贷款提供帮助等,这一阶段视实际情况时间可长可短.

  各地自创模式

  各地结合实际需要,开发教学计划组织实施创业培训.

  远程创业培训模式

  就是通过电视、网络等远程途径向创业者进行企业创办能力、市场经营素质等方面的培训.

  上述几种创业培训模式,尽管在培训内容和方式上各有特点和侧重,但是有一个共性,即都是将创业培训与开业指导、小额贷款等有关活动有机结合,为创业者提供全方位的服务.


会员登录
更多
大学生创业
更多
  • 如何让团队高效运转?

    如何让团队高效运转?

    在团队建设中,怎样调动员工的积极性,怎样让团队高效地运转,这是每一个创业者在不断探索的问题,可以这样讲,一个团队如果没有切实可行的方法措施和切合实际的管理体制是

  • 创业团队如何激发员工的斗志?

    创业团队如何激发员工的斗志?

    在创业的过程中,很多创业者为员工的散漫和不自律感到十分茫然。老板急的睡不着觉,吃不好饭,而员工似乎全然不知,也好像无所谓。这样公司形成老板干着急,员工无所谓的局

  • 怎样打造一支强悍的创业团队?

    怎样打造一支强悍的创业团队?

    在创业初期怎样打造一支强悍的创业团队是每个创业者苦思冥想的问题。也是团队建这的一个关键点。在创业培训中,有很多课题都针对这个问题展开。可是依旧让很多创业者难以致

  • 创业培训_怎样做好公司的人事管理?

    创业培训_怎样做好公司的人事管理?

    作为创业者,组建公司,管理公司是任何一个 新手都要面对的一道难题。我们在创业培训的课程里也不可缺少这个章节。公司的属性决定了人事管理决定着公司的命脉。公司管理无

  • 创业培训课程_企业的用人机制

    创业培训课程_企业的用人机制

    企业的兴衰始终关系着以一个十分重要的因素:“人才”。企业如果出现衰败,大家都会想到一定是管理上出了问题,其实这是一种错觉,其真实的原因一定是用人出现了错误,换句

  • 创业培训_怎样让自己成为一个合格的管理者

    创业培训_怎样让自己成为一个合格的管理者

    大学生创业和许多新手创业者一样,在创业初期缺乏管理的经验,常常陷入迷茫,不知道怎样管理?该管什么,不该管什么?怎样管人,怎样管事?面对这样的现状要把公司管理得井

  • 创业培训—如何发挥创业团队的集体领导智慧

    创业培训—如何发挥创业团队的集体领导智慧

    在创业的过程中,打造团队是不可跨越的一个重要环节。很多创业者之所以失败,其根本原因就是团队建设本身就是失败的,一个没有竞争能力的团队想在竞争之中立不败之地的确很

  • 创业培训—如何寻找志同道合的创业伙伴?

    创业培训—如何寻找志同道合的创业伙伴?

    在创业初期,每个创业者都面临一个十分严峻的问题:怎样寻找志同道合的商业伙伴。也就是人才招聘的问题首当其冲。这也是创业培训课程中要特别论述的根本原因。企业的竞争实

  • 团队建设的几个误区

    团队建设的几个误区

    大学生创业中的团队建设十分重要,然而在这之中出问题导致失败的案例比比皆是。依据大量的调查研究,以下两个方面是失败之中发生率至高两个关键点。

  • 创业培训_创业者的创业素养

    创业培训_创业者的创业素养

    在风起云涌的创业浪潮中,纵观历史创业想要获得成功,应该具备基本的创业素养,否则很难成功。这也是我们在创业培训中强调创业素养的一个根本原因。无论是过去还是现在,所

版权声明资料归佳福乐网络兼职平台所有,如需转载请注明出处,否则我们将进行侵权投诉,维护我们的合法权利。望您周知,谢谢配合!网络兼职平台感谢有您一路支持!

在线客服
- 营销部经理
  • 点击这里给我发消息
技术支持: 建站ABC | 管理登录
seo seo